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为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，贯彻落实国务院国资委《关于进一步深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》和集团公司党建工作推进会暨深化“三项制度改革”专题会议精神，天地奔牛党委高度重视，在全级次企业开展了深化“三项制度改革”大学习、大讨论活动。
9月7日，天地奔牛召开党委会议，再次传达学习了集团公司党建工作推进会暨深化“三项制度改革”专题会议精神，并就公司深入推进“三项制度改革”工作进行了安排部署。
9月9日-9月18日，各党（总）支部分别传达了集团公司党委副书记赵玉坤同志的讲话精神，对“三项制度改革”具体内容进行学习，并组织全员对“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”等方面进行讨论，深入查找了目前管理体系运行中的问题和不足，提出了改革目标、计划措施。通过讨论，公司全体员工统一了对改革重要性的认识，加深了对改革内涵的理解，开拓了改革创新的思路，提高了对改革任务的参与感和责任感，同时营造了想改革、谋改革的良好氛围。
9月23日，公司党委组织召开深入推进“三项制度改革”专题讨论会议，听取、分析了各党（总）支部最终讨论意见建议。
党委书记、董事长闫志民对各党（总）支部为深入推进“三项制度改革”所做的努力给予了高度肯定。
他指出，“三项制度改革”直接关系到广大职工的切身利益，任重道远，各党（总）支部的汇报体现了奔牛干部职工心怀企业的诚挚情感，也体现了大家对“三项制度改革”的热切企盼，这是我们搞好“三项制度改革”的基础所在、信心所在，希望各党（总）支部务必重视，以高度的政治责任感和强烈的使命担当贯彻落实此项工作，为推动公司高质量发展提供坚强的组织保证。
会议要求，要加强正面宣传报道，把思想统一到集团公司党委副书记赵玉坤同志的讲话精神及集团公司“三项制度改革”总体方案上来，进一步凝聚改革共识，汇聚强大改革合力；要结合公司实际，进一步细化改革方案，拿出切实可行的措施，着力解决制约改革发展的瓶颈；要及时制定相关配套性制度，保障“三项制度改革”无缝衔接；要切实履行民主管理程序，确保涉及职工切身利益的内容经过职工代表大会表决通过实施；要进一步明确改革时间表、路线图，确保改革任务按时间、高标准完成。
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