天地奔牛组织开展第四期合规大讲堂“人力资源合规专题”培训企业新闻天地奔牛

为有效化解劳动关系风险隐患，进一步强化劳动用工合规管理意识和能力，近日，天地奔牛组织开展了第四期“合规大讲堂”——“人力资源合规专题”。培训邀请了外聘律师进行授课，公司领导班子成员、高管及中层管理人员、各单位相关人员共120余人参加培训，副总经理李亚哲主持会议。

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培训中，律师从招聘管理、入职管理与试用期管理等方面，结合典型案例进行风险提示，以案释法，提出有针对性的HR操作建议指引及用工风险防范工具，更直观、更充分地分析解读了《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，有效提升参培人员劳动用工核对管理意识。

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劳动用工管理作为公司人力资源管理中的重要环节，关系到企业的运营效率和职工的工作积极性，通过本次专题培训，使公司职工对劳动用工相关法律风险有了更为全面深入的了解，切实增强了规范用工的法律意识，提高了妥善处理劳动争议的实操能力，为构建和谐劳动关系提供了业务保障。

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会议要求，各单位、部门要认真学习，人力资源部要加强企业劳动用工合规风险管理，进一步规范劳务用工管理，探索确定适用于不同岗位的管理模式，使公司在充分行使用工自主权、保障效益最大化的同时，将法律风险降到最低。