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为深入贯彻合规经营理念，强化中高级管理人员合规风险意识，提升合规风险管理能力，近日，公司邀请集团公司审计与法律风险部部长罗劼、北京市中闻律师事务所律师张地峰开展了“合规大讲堂”第一课，公司党委书记、董事长闫志民作了开班致辞。
公司领导班子成员、高管、中级管理人员及各单位合规管理员共120余人参加了培训，党委副书记、副总经理张鹏主持会议。
闫志民书记在致辞中强调，一是做好学思践悟、精准理解，明确合规管理工作价值。公司管理人员要提高政治站位，把合规管理工作作为贯彻落实习近平法治思想的一项具体内容予以执行，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉推动公司法治、合规、风险防控工作。二是统筹推进，将深化改革与合规管理贯通融合。要在系统管理的观念中融入合规管理理念，统筹把握依法合规治企与强化管理、公司治理的关系，将依法合规治企作为一切活动必须遵循的底线和红线，统筹把握依法合规治企与深化改革的关系，以依法合规为前提深化改革，以深化改革的措施提升依法合规治企水平，实现改革与法治“两翼齐飞、双轮联动”。三是营造依法合规企业文化氛围。把依法合规治企作为公司企业文化建设工作的重要内容，推进法治宣传教育制度化、常态化、多样化，使依法合规、诚信守法、廉洁从业成为公司全体干部职工的自觉行为和基本准则。
培训中，罗劼部长从国有资产合规经营的合规义务体系、中央企业违规责任追究合规义务、《中央企业合规管理办法》解读、追究工作与中央企业合规建设、国有企业违规经营投资追责追究等5个方面，深入讲解了合规管理工作的重要性以及违规经营的严重后果。
张地峰律师以《中央企业合规管理办法》为主线，详细阐述了董事会、党委会等公司管理层面的合规职责、“合规三道防线”的具体内容、如何搭建合规管理体系、怎样落实“管业务必须管合规”“干业务必须懂合规”等内容，使培训人员对合规管理工作有了系统认识。
会议要求，一要树立底线思维和红线意识，严格落实“管业务必须管合规”“干业务必须懂合规”的工作要求，以合规管理为抓手，确保公司稳健经营。二要深刻汲取培训中合规警示案例的教训，反思工作中需要改进的地方和提升的空间，认识合规管理的重要性，提高合规风险管理能力。三要让合规意识深入贯彻到公司各项经营工作中去，将合规管理贯穿各项业务流程，为公司高质量发展保驾护航。
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